Cestovanie za prácou zahŕňa vlastné auto alebo hromadnú dopravu. V každom prípade to vedie k ďalším nákladom, ktoré musí zamestnávateľ zaplatiť.
Inštrukcie
Krok 1
Predtým, ako od svojich nadriadených požadujete zaplatenie cestovného, porozprávajte sa so svojimi kolegami a ďalšími zamestnancami. Zistite, koľko mesačne minú na priemerné cestovanie. Pri tom majte na pamäti špecifiká vašej pozície. Ak sa jedná o trvalé zamestnanie v kancelárii, pravdepodobne by ste nemali čakať na zaplatenie cestovného. V takom prípade zohráva dôležitú úlohu aj umiestnenie kancelárie. Ak sa nachádza príliš ďaleko od centra mesta alebo na vzdialenom predmestí, kde je ťažké používať verejnú dopravu, môžete si tiež účtovať cestovné.
Krok 2
Vypočítajte si, koľko mesačne miniete za cestovanie. Zvážte všetky druhy dopravy, ktoré musíte použiť, vrátane trasových taxíkov a elektrických vlakov. Vo svojich výpočtoch nezabudnite zohľadniť cestovné a permanentky, s ktorými platíte za cestu mestskou hromadnou dopravou. Vypočítajte tiež celkový čas, ktorý strávite cestovaním.
Krok 3
Ak vaša práca zahŕňa každodenné výlety do miest nachádzajúcich sa v rôznych častiach mesta alebo regiónu, môžete bezpečne požadovať platbu za cestu. Práce spojené s cestovaním spravidla vykonávajú kuriéri, supervízori, obchodní zástupcovia atď. Ak používate súkromné alebo firemné auto, nezabudnite si zhromaždiť všetky potvrdenky, ktoré vám boli odovzdané na čerpacích staniciach. Nezabudnite na ďalší spotrebný materiál, ktorý je potrebný na údržbu automobilu (motorový olej, nemrznúca zmes, kvapalina do ostrekovačov atď.), A doklady o kúpe.
Krok 4
Keď budete mať všetky výpočty a kontroly v rukách, obráťte sa na nadriadený manažment. Argumentujte svoje cestovné požiadavky na základe mesačných výdavkov. Najskôr verbalizujte svoje požiadavky. Ak váš nadriadený ignoruje vaše požiadavky alebo vás popiera, skúste sa spýtať vrcholového vedenia s písomným vyhlásením.
