Kanada je jednou z mála rozvinutých západných krajín, ktorá nielenže ochotne prijíma zahraničných občanov na pobyt, ale tiež cielene vyhľadáva špecialistov v rôznych oblastiach činnosti pre následnú imigráciu. Tieto politické charakteristiky v kombinácii s vysokou životnou úrovňou spôsobili, že Kanada bola neobvykle atraktívnou krajinou pre emigráciu.
Inštrukcie
Krok 1
Povolenie na trvalý pobyt v Kanade (trvalé bydlisko) pre občana krajín bývalej Únie je možné získať v jeho domovskej krajine prostredníctvom kanadského veľvyslanectva. V budúcnosti to bude musieť byť potvrdené a konsolidované už v samotnej Kanade, preto v krajine budete musieť žiť 2 roky. Z Kanady môžete odísť na trvalý pobyt buď ako príbuzný s trvalým pobytom v tejto krajine (manželstvo s Kanaďanom alebo zjednotenie s príbuznými), alebo po získaní pracovnej zmluvy. Druhá možnosť je navyše najpohodlnejšia a najľahšie implementovateľná.
Krok 2
Faktom je, že samotnú Kanadu zaujíma príliv kvalifikovaných vysoko vzdelaných odborníkov. Ročne na jeho územie vstúpi s pracovnými vízami až 200-tisíc ľudí. Preto, ak máte konkrétnu pracovnú ponuku od kanadského zamestnávateľa, môžete si byť istí, že kanadské pracovné vízum už máte vo vrecku.
Krok 3
Ak takáto ponuka ešte neexistuje, je hlavným problémom nájsť zamestnávateľa, ktorý sa o vás zaujíma a ktorý bude súhlasiť s vypracovaním potrebných dokumentov. Podľa kanadských právnych predpisov môže zahraničný občan prijať iba prácu, ktorú si nenárokujú domáci občania. Za týmto účelom bude musieť váš budúci zamestnávateľ predložiť vyhlásenie v Centre zamestnanosti v Kanade (HRDC), ktoré preukáže, že jeho spoločnosť potrebuje zahraničného zamestnanca, pretože miestni občania na toto miesto nemôžu.
Krok 4
Keď váš budúci zamestnávateľ získa príslušné povolenie a zaistí podporu štátu, môžete svoju pracovnú ponuku bezpečne odoslať na veľvyslanectvo. Žiadosť sa posudzuje v období od dvoch týždňov (osobitný program provincie Ontário) do niekoľkých mesiacov. Počas tejto doby sa vaše dokumenty z veľvyslanectva odošlú do Centra zamestnanosti v Kanade a tam sa rozhodne. Potom sa na veľvyslanectve vydá pracovné vízum na vstup do krajiny.
Krok 5
Pre migráciu na pracovné vízum je veľmi dôležitá znalosť angličtiny alebo francúzštiny (pre provinciu Québec) aspoň na každodennej úrovni. Formálna neznalosť jazyka nemôže slúžiť ako dôvod na odmietnutie udelenia víza na veľvyslanectve, ak pracovné podmienky nevyžadujú jeho znalosť. Ale v praxi je lepšie naučiť sa aspoň základné každodenné frázy, najmä tie, ktoré sa týkajú oblasti vašej budúcej práce. Úradník veľvyslanectva, s ktorým budete komunikovať, si bude možno chcieť otestovať vaše jazykové znalosti aspoň na minimálnej úrovni a bude oveľa lepšie, ak s ním budete môcť hovoriť bez tlmočníka.
