Tak ako v každom inom povolaní, aj vo vojenskej službe môžu nastať rôzne okolnosti, ktoré znamenajú prepustenie z vojenskej služby. Vzhľadom na skutočnosť, že poskytovanie vojenského personálu sa v súčasnosti významne zlepšuje, môže byť mnoho bývalých vojenských pracovníkov v pokušení znovu sa prihlásiť. Aké realistické je to? Odpoveď na túto otázku nie je jednoznačná, záleží úplne na okolnostiach prepustenia z ozbrojených síl.
Inštrukcie
Krok 1
K prepusteniu z vojenskej služby môže dôjsť v dôsledku rôznych okolností. Za týchto okolností závisí možnosť a postup pri obnovení bývalého vojaka do služby. V prípadoch neoprávneného alebo nezákonného prepustenia, ako aj prepustenia v rozpore s ustanoveniami federálneho zákona „O vojenskej službe a vojenskej službe“, sa obnovenie vykonáva na súde.
Krok 2
Za takýchto okolností prepustenia podajte na miestnom súdnom úrade návrh na jeho obnovenie, ktorý je spojený s odôvodnením protiprávnosti alebo neprimeranosti prepustenia. Na základe rozhodnutia súdu sa zrušuje príkaz na prepustenie, občan je znovu nastúpený na vojenskú službu s povinnou náhradou strát, ktoré mu vznikli po celú dobu neplnenia povinností.
Krok 3
V prípade, že došlo k prepusteniu na vašu osobnú žiadosť alebo v súvislosti so znížením počtu zamestnancov, obnovenie sa nevykonáva. Zákon a prax prijímania na vojenskú službu zároveň umožňuje možnosť uzavrieť novú zmluvu za predpokladu, že v čase prepustenia nebola dosiahnutá veková hranica pre vojenskú službu.
Krok 4
Napokon tretím pravdepodobným dôvodom prepustenia je porušenie podmienok zmluvy samotným opravárom, na základe ktorého k prepusteniu došlo. Spravidla sa v takýchto prípadoch hovorí o porušení služobného režimu, nedodržiavaní pravidiel vnútorného poriadku, dôvodom môže byť aj spáchaný trestný čin, mimoriadne odsúdenie a pod. Je to presne tak, keď je cesta k zotaveniu uzavretá, pretože návrat do služby si bude vyžadovať novú zmluvu a personálne služby sa zriedka dohodnú na jej uzavretí s vojakom, ktorý bol prepustený za takýchto negatívnych okolností.
