Nájsť autora pre budúcu knihu, článok alebo vedeckú prácu je veľmi vážna úloha. Ak sa zákazník stretne s uchádzačom po prvýkrát, má čo do činenia s prasaťom v pichnutí. Mnoho renomovaných vydavateľov a serióznych médií však nachádza autorov vďaka otvoreným zdrojom a vy nie ste o nič horší ako oni. Pri správnom prístupe k podnikaniu vám všetko vyjde.
Je to nevyhnutné
- - počítač;
- - e-mail;
- - rôzne komunikačné programy;
- - registrácia ako zamestnávateľ na stránkach hľadajúcich prácu a na nezávislých burzách, prístup k profesionálnym sociálnym sieťam a iným internetovým komunitám.
Inštrukcie
Krok 1
Prvé pravidlo je, že čím viac informácií, tým lepšie. Popíšte čo najpodrobnejšie projekt, vaše požiadavky na uchádzača, podmienky spolupráce. Predstavte si, že vám takáto ponuka príde ako interpretovi. Čo bude pre vás rozhodujúce? Odpovede pomôžu odrážať najdôležitejšie nuansy v popise projektu.
Krok 2
Keď je reklama pripravená, umiestnite ju na toľko zdrojov, koľko je možné: výmeny na voľnej nohe, profesionálne komunity novinárov, copywriterov a iné bratstvo v písaní na serveri LiveJournal, sieti Professional.ru a ďalších, dokonca aj profesionálnych komunitách v Odnoklassniki, VKontakte a podobných zdrojoch, webové stránky na hľadanie zamestnania.
Krok 3
Je pravdepodobné, že váš návrh prinesie veľa odpovedí. Ale nebojte sa utopiť v tomto prúde. Pozoruhodných bude medzi nimi oveľa menej. Mnoho z nich koniec koncov často reaguje na takmer všetky projekty za sebou, bez toho, aby si poriadne prečítali, čo zákazník vlastne chce, takže môžete bezpečne posielať návrhy, ktoré okamžite ukážu, že sú zjavne nevhodné.
Krok 4
Kontaktujte záujemcov, o ktorých máte záujem. Preskúmajte ich portfólio (ak nie je predložené, požiadajte o odkaz na toto portfólio a sám seriózny uchádzač ponúkne odkaz na diela, ktoré majú k predmetu najbližšie). Ak má kandidát účet na nezávislej burze, skontrolujte jeho recenzie. Prítomnosť negatívnych nemusí byť nutne znepokojujúcim signálom. V takom prípade si prečítajte, čo píše nespokojný zákazník, spätnú väzbu od freelancera, opýtajte sa samotného freelancera, o čo ide. Neváhajte klásť nepríjemné otázky tohto druhu: reakcia kandidáta na ne a obsah odpovedí bude dajte veľa užitočných informácií, vďaka ktorým uchádzač môže posilniť vaše hodnotenie vo vašich očiach.
Krok 5
Ponúknite vybraným uchádzačom malú testovaciu úlohu. A potom, čo dáte ponuku tomu, kto sa s ňou bude vyrovnávať najlepšie, neodmietajte úplne všetkých uchádzačov, ktorí sa dostali do finále vášho výberu. Existuje možnosť, že v neskorších fázach bude potrebné vymeniť vybratého autora (obaja jeho vinou a z objektívnych dôvodov) … A v tomto prípade už budete predovšetkým vedieť, komu projekt ponúknuť.
