Stalin Ako Efektívny Manažér

Obsah:

Stalin Ako Efektívny Manažér
Stalin Ako Efektívny Manažér

Video: Stalin Ako Efektívny Manažér

Video: Stalin Ako Efektívny Manažér
Video: Речь Сталина по случаю 27-й годовщины Октября. 6 ноября 1944 года | History Lab. Хроника HD 2024, Apríl
Anonim

Stalin, ktorý bol asi 30 rokov na čele moci v ZSSR, hral obrovskú úlohu nielen v živote svojej vlastnej krajiny, ale aj celého sveta. Stalinovu éru si pripomínali jej grandiózne úspechy v rôznych oblastiach, víťazstvo vo Veľkej vlasteneckej vojne, ale aj kult jeho osobnosti, hrubé porušovanie zákonov, smrť a utrpenie mnohých nevinných ľudí. V. V. Putin, keď hovoríme o tejto historickej osobnosti, odsúdil negatívne javy tej doby, zároveň však označil Stalina za „efektívneho manažéra“. Prečo?

Stalin ako efektívny manažér
Stalin ako efektívny manažér

Inštrukcie

Krok 1

Pre objektívne zhodnotenie osobnosti a metód riadenia Josifa Vissarionoviča Stalina je potrebné vziať do úvahy špecifickú historickú situáciu v štáte a na celom svete. Za menej ako 10 rokov, ktoré prešli prvou svetovou vojnou, februárovými a októbrovými revolúciami, občianskou vojnou, krajina utrpela obrovské ľudské a materiálne straty. Všeobecná horkosť zo strany ľudí, prudký pokles v priemysle a poľnohospodárstve, porušenie obvyklého spôsobu života, epidémie a veľa detí z ulice sa stali smutnou realitou. Ak k tomu pripočítame nenaplnené nádeje na svetovú komunistickú revolúciu, vážna choroba (a čoskoro nasledujúca smrť) nespochybniteľného politického vodcu V. I. Uljanov-Lenin a boj jeho „dedičov“o moc sa ukáže, že obraz je ešte pochmúrnejší.

Krok 2

Na začiatku 20. rokov bol Joseph Stalin v populácii a vplyve znateľne horší ako Lenin, Trocký a ďalší prominentní vodcovia strany. Vďaka šikovným zákulisným intrigám, vytváraniu dočasných spojenectiev (a potom ich v pravý čas ich zničením) však dokázal najskôr Trockého zatlačiť do úzadia a potom úplne dosiahnuť vylúčenie zo strany. To isté urobil s ostatnými bývalými spolupracovníkmi, ktorých považoval za konkurenciu. Na konci 20. rokov sa stal Stalin nespochybniteľným politickým vodcom. K tomu bolo potrebné mať analytické myslenie, trpezlivosť, schopnosť vypočítať rôzne varianty udalostí, ako aj schopnosť presvedčiť sa o správnosti. Tieto vlastnosti sú nevyhnutné pre úspech vodcu. Tu je jedno z vysvetlení, prečo možno Stalina nazvať efektívnym manažérom.

Krok 3

Obrovské transformácie rozsahu uskutočnené v ZSSR v priebehu niekoľkých rokov (od konca 20. do polovice 30. rokov), porážka vojsk nacistického Nemecka, ako aj tempo reštaurátorských prác po skončení Veľkej vlasteneckej vojny Vojna sa mnohým ľuďom na svete javila ako skutočný zázrak. Zásluhy Jozefa Vissarionoviča Stalina v tomto sú veľmi veľké. Často konal tvrdými autoritárskymi metódami a nezastavil sa pred brutálnym násilím. Ale súčasne preukázal vynikajúce organizačné schopnosti, výber a umiestnenie potrebného personálu na kľúčové pozície, vedel vniknúť do podstaty veci, sústrediť materiálne a ľudské zdroje na správne miesto a v správny čas. To znamená, že ukázal kvality efektívneho manažéra.

Odporúča: