Na výpočet daní musí každý podnikateľ a organizácia poznať priemerný počet svojich zamestnancov. Tento údaj sa uvádza pri predkladaní hlásení do Fondu sociálneho poistenia. Je to potrebné na použitie regresnej stupnice na výpočet príspevkov do dôchodkového fondu. Tento ukazovateľ naznačuje, či môže firma spĺňať podmienky na zjednodušenú formu zdaňovania. Výpočet priemerného počtu zamestnancov podniku sa vykonáva za určité obdobie: polrok, štvrťrok alebo mesiac.
Inštrukcie
Krok 1
Vypočítajte mzdový počet zamestnancov k konkrétnemu dátumu. Mzdový počet zamestnancov za každý kalendárny deň tvoria všetci zamestnanci pracujúci na základe pracovnej zmluvy. Sčítajú sa všetci zamestnanci, ktorí odišli do práce a ktorí boli neprítomní z dôvodu pracovnej cesty, práceneschopnosti, dovolenky atď. Tí, ktorí pracujú na čiastočný úväzok z iných podnikov na základe občianskoprávnej zmluvy vyslaných na prácu do iného podniku a ktorí sa vzdelávajú na účely ďalšieho vzdelávania, sa odpočítajú zo mzdy.
Krok 2
Vypočítajte priemerný počet zamestnancov spoločnosti za mesiac. Z výpočtu sú vylúčené všetky ženy na materskej dovolenke v danom mesiaci. Na získanie priemerného počtu zamestnancov za mesiac je potrebné zhrnúť počet zamestnancov za každý deň v mesiaci a vydeliť počtom dní v mesiaci. Výsledná suma sa zaokrúhľuje nahor. Ak v podniku niektorí zamestnanci pracujú na čiastočný úväzok na základe pracovnej zmluvy, potom sa v priemernom počte zamestnancov počítajú v pomere k odpracovaným hodinám.
Krok 3
Vypočítajte počet osobodní, ktoré táto skupina zamestnancov odpracovala. Sčítajte všetky odpracované hodiny, vydeľte ich na plný úväzok a vynásobte počtom pracovných dní. Priemerný počet pracovníkov na čiastočný úväzok za mesiac sa bude rovnať počtu osobodní vydeleným počtom kalendárnych dní v mesiaci. Celkový priemerný počet zamestnancov sa bude rovnať súčtu počtu zamestnancov na plný a čiastočný úväzok.
Krok 4
Vypočítajte priemerný počet zamestnancov podniku za určité obdobie. Pre priemerný počet zamestnancov za rok je potrebné zhrnúť priemerný počet zamestnancov za každý mesiac v roku a vydeliť ich 12. Pri priemernom počte zamestnancov za štvrťrok priemerný počet zamestnancov za každý mesiac roku štvrťrok sa sčíta a vydelí 3. Priemerný počet za ostatné časové obdobia sa počíta podobne.
