Sociálny štát ako typ sociálnej štruktúry sa formoval v polovici 60. rokov minulého storočia. Rozhodujúci vplyv na vznik takejto štruktúry mal Sovietsky zväz. V súčasnom historickom období sa zaznamenala tendencia k postupnému odmietaniu dosiahnutých výsledkov.
Základy fungovania sociálneho štátu
Na odhalenie významu pojmu „sociálny štát“stačí uviesť niekoľko ustanovení z Írskej ústavy. Takýto verejný subjekt by mal podporovať blahobyt celej populácie. Chrániť a zabezpečiť spoločenský poriadok. Spravodlivosť a charita sú určené na motiváciu a stimuláciu všetkých inštitúcií štátnej štruktúry, aby boli aktívne. Je dôležité zdôrazniť, že politika v takejto krajine je zameraná na zabezpečenie presne stanovených podmienok a príležitostí.
Aké sú tieto podmienky? A aby občania mali možnosť použiť svoju pracovnú silu na zabezpečenie svojich základných potrieb pre jedlo, oblečenie a prístrešie. V Írskej republike sa majetok, prírodné a materiálne zdroje rozdeľujú medzi súkromných vlastníkov a rôzne skupiny obyvateľstva spôsobom, ktorý podporuje spoločné dobro. To znamená, že v krajine nie sú žiadni takzvaní oligarchovia, ktorí sú „zbláznení do tuku“a chudobní ľudia, doslova hladní. Štát by mal zároveň podporovať a stimulovať súkromné podnikanie.
Sociálny štát musí prostredníctvom svojich inštitúcií chrániť svoje obyvateľstvo pred nadmerným a nespravodlivým vykorisťovaním. Ďalšou dôležitou funkciou je ochrana ekonomických záujmov slabých vrstiev spoločnosti. Povinná účasť na podpore zdravotne postihnutých ľudí, sirôt, vdov a starších občanov. Štát je povinný systematicky monitorovať situáciu v ekonomike, aby občania neboli nútení venovať sa činnostiam, ktoré si vzhľadom na ich fyzický stav, vek a pohlavie nemôžu dovoliť. Íri si dobre pamätajú, ako v 19. storočí Angličania verbovali deti do baní a baní už v siedmich rokoch.
Skutočná situácia
V záujme konsolidácie vyššie uvedeného je potrebné pripomenúť hlavné funkcie sociálneho štátu:
1. Prerozdelenie národného bohatstva v prospech chudobných;
2. Zabezpečenie zamestnania a ochrana práv pracovníka pri práci;
3. podpora rodiny a materstva;
4. Starostlivosť o starších ľudí, nezamestnaných, siroty a invalidov;
5. Udržiavanie dostupného zdravia, vzdelávania a kultúry pre všetkých;
6. Vytvorenie systému sociálneho poistenia.
Všetky uvedené ustanovenia obsahuje dokonca aj článok 7 ruskej ústavy. Boli spísané, ale úrady nie sú vždy znepokojené implementáciou týchto želaní. Pozoruhodným príkladom toho je nedávno prijatý zákon o zvýšení dôchodkového veku. Koho to zaujíma?
Odborníci a analytici už v polovici 90. rokov poznamenali, že sociálna sféra v takzvaných civilizovaných krajinách sa začala „zmenšovať“. Nadnárodné korporácie skutočne nepotrebujú štát ako taký. A o to viac sa zameriava na ochranu svojho obyvateľstva. Je dôležité poznamenať, že tak v krajinách Európskej únie, ako aj v Spojených štátoch sú pracovné podmienky zamestnancov čoraz prísnejšie. V Rusku pokračuje silné hnutie za odstránenie základných inštitúcií sociálnej ochrany obyvateľstva. Ako sa tento proces skončí, ukáže čas.
